ハッピーキャリアデザインきずなって?!

さて、前回、前々回と、絆ホールディングスの事業内容、各事業所の想いを紹介してきました。今回からは、こちらのサイトのメインテーマである、「ハッピーキャリアデザインきずな」についてお話していきたいと思います。

ハッピーキャリアデザインきずなはBaby?

ハッピーキャリアデザインきずなは、株式会社 絆ホールディングスの人材雇用・育成・キャリア形成を行う人事部門と、活動内容を発信し、社会と人をつないでいく広報部門の名称です。そう!部署名なんです!

部署に名称?!と思われました???部署に名称をつけるのは、珍しいことかもしれませんね。

部署といいましても、まだまだ発展途上の我らが絆ホールディングス。試行錯誤を繰り返しながら、人事・広報の「立ち上げ」というのをやっています。まさに、生まれたばかりのBabyです。

お子さまが誕生するとき、親御様は愛情を込めてお名前を考えられますよね。「こんな風に育ってほしいな。」「こんな人間に成長してほしいな。」「こんな漢字にしようかな。」「読み方はこれがいいな。」と、希望をもって、世界で1つのお名前を考えられると思います。

ハッピーキャリアデザインも、同じです。「ハッピーな人を増やしたい!」「自分の欲しい幸せを見つけてほしい!つかんでほしい!」「認められたいことで認められる人になってほしい!」「きずなに来て良かった!と心から思える環境を作りたい!」そんな想いをもって、愛情を込めて、命名しました。

社会人の前に人間、そして、自分

絆ホールディングスの企業理念は、(社会性+事業性)×人 

かみ砕いて説明すると、以下のようになります。

  • 社会の課題を解決すること
     社会の課題を解決することで、より多くの「人」が生きやすい環境をつくる
  • 事業性を持たせること
     健全な会社運営を継続させていくことで、きずなで働く「職員」の雇用を守り、ご利用いただく「利用者様」の支援を途切れさせない
  • 「人」と共に築きあげていくこと
     きずなの宝は「人」。「人材=人財」。社会性と事業性を伴わせた取り組みを、同じ想いを持った「仲間たち」と随行していく

これらをしっかりと取り組むためには、職員一人ひとりが意識高く、責任感を持って働く必要があります。こんな言い方をすると、「当たり前!」という声が飛んできそうですね。社会人としては当たり前のことですが、「社会人」という一括りで考えるのは少し違うのではないかと思っています。「社会人」の前に、一人の「人間」として、たった一人の「自分」として、自分らしく輝ける環境をもつこと、自分らしく輝ける働き方をすること、そして、自分らしく幸せに生きること・・・
ハッピーキャリアデザインきずなは、ここをテーマにしたいと考え、以下の理念を掲げました。

ハッピーキャリアデザインきずな

ハッピーキャリアデザインきずなの理念:自分らしく輝く、幸せなキャリア形成を
~ Joyful career formations shining like yourself ~

自分らしく輝くために、できることとは?1人ひとりが幸せなキャリア形成をしていくために、ハッピーキャリアデザインきずなが提供できることとは?

こうやって、ハッピーキャリアデザインきずなの活動がスタートしました。
少しずつご紹介していきますので、次回もお楽しみに。

May you be happy!